زيادة تمثيل السيدات في مجالس إدارة البنوك والشركات المصرية بنسبة 18% عام 2023
شهدت مصر ارتفاعًا كبيرًا في عدد السيدات اللواتي يتولين مناصب في مجالس إدارة البنوك والشركات خلال عام 2023، حيث بلغ إجمالي العدد 1563 سيدة مقارنة بـ1320 سيدة في عام 2022، مما يمثل زيادة قدرها 18%.
أطلقت المبادرات الحكومية والمنظمات الدولية عدة برامج تهدف إلى تمكين المرأة اقتصاديًا ودعم تواجدها في المناصب القيادية.
أسهمت هذه البرامج بشكل فعّال في تعزيز دور السيدات المصريات في المؤسسات المالية والشركات الكبرى، حيث جرى التركيز على تأهيلهن وتدريبهن لتحمل مسؤوليات الإدارة وصنع القرار.
تحركت الشركات والبنوك المصرية لتعديل سياساتها الداخلية استجابةً لتلك المبادرات، مما ساهم في تشجيع النساء على التقدم لشغل المناصب العليا والمساهمة في تحسين تمثيل المرأة في مجالس الإدارة. كما استهدفت هذه التعديلات تحقيق التوازن بين الجنسين وتعزيز التوجهات نحو تمكين المرأة.
ساعدت هذه السياسات على توسيع نطاق مشاركة المرأة في الاقتصاد المصري، حيث أصبحت السيدات قادرات على تقديم رؤى جديدة تسهم في تطوير وتحسين أداء المؤسسات.
ازداد اعتماد الشركات على الكفاءات النسائية في تطوير استراتيجياتها وزيادة تنافسيتها في السوق المحلية والدولية.
ساهمت الزيادة في عدد السيدات بمناصب الإدارة في تعزيز الاقتصاد المصري من خلال توفير فرص أكبر للمرأة للمشاركة في صنع القرارات المهمة داخل القطاعات الحيوية. كما وفرت البيئة التشريعية والحكومية الداعمة مسارات واضحة لتعزيز دور السيدات في القيادة.
يتوقع الخبراء استمرار هذا التوجه خلال الأعوام المقبلة مع استمرار دعم الحكومة ومؤسسات المجتمع المدني لمشاركة النساء في المجالات الاقتصادية، مما يؤدي إلى تحقيق تقدم ملموس في المساواة بين الجنسين في سوق العمل المصري.
